Laju urip saya suwe saya cepet, pamisahan kerja saya suwe saya rinci, lan meksa makarya saya saya suwe saya suwe. Akeh kasus, sampeyan ora bisa nutul kabeh potensial karyawan. Supaya karyawan bisa nampilake awake dhewe kanthi manteb, lan supaya komunikasi antarpribadi luwih lancar, Swasana kabeh klompok luwih rukun lan tresna, lan uga ngidini para pimpinan utawa karyawan nemokake macem-macem aspek karyawan, ngevaluasi kapabilitas sing komprehensif lan tutul potensine ing aspek liyane, supaya kabeh karyawan bisa nambah komunikasi lan komunikasi kanthi kaendahan alam. Ngerteni, lelungan ngasilake karyawan, ngerti karyawan anyar, nambah kohesi tim, lan nggawe swasana sing bersatu, positif, lan progresif. Ayo kabeh santai lan nyetel awak lan pikiran. Tanggal 22 Mei 2021, pabrik kita ngatur kabeh karyawan kanggo lelungan menyang Maoming, Guangdong.
Liwat kegiyatan iki, kita ora mung nggawe karyawan pabrik luwih raket karo perusahaan, nanging uga para karyawan bisa menehi dhiri supaya bisa kerja kanthi luwih semangat, sing bisa nambah rasa antar karyawan lan menehi efek tim. Kita wis njlentrehake target tim lan nambah semangat tim lan kesadaran tim marang karyawan. Sanalika, iki uga nambah kohesi karyawan, nambah pangerten ing antarane karyawan, ngidini karyawan bisa ngidinke lan percaya marang sapadha-padha, lan ngidini anggota tim saling ngajeni, saengga bisa nyuda hubungan antarane karyawan lan karyawan. Terus motivasi karyawan, ayo padha sinau saka kekuwatan, lan ngupayakake supaya luwih maju. Minangka karyawan perusahaan, sampeyan kudu melu aktif ing tim gawe perusahaan lan aktif ngencengi kontak lan komunikasi karo kolega. Sabanjure, pabrik kita bakal ngatur luwih akeh kegiyatan, terus. ..
Wektu kiriman: Agustus-09-2021